Rejoignez l’équipe Welcom
Petit résumé très bref
Depuis 1998, nous étions connus sous le nom de Tel and Com. Et puis notre ambition nous a emporté vers une nouvelle histoire : être au plus près des attentes de nos clients technophiles, ou pas d’ailleurs. C’est alors que Welcom’ est né, en 2014, au cœur des volcans d’Auvergne.
Depuis, on concocte de nouvelles astuces pour que nos clients se fassent plaisir mais jamais au détriment de leur portefeuille ! On vous avait prévenu, le côté auvergnat ressort ! 😉
Bref, restons sérieux. C’est notamment grâce à nos fabuleux partenaires (mondialement hyper connus), qu’on ne manque pas d’idées et nous ne nous privons pas des dernières tendances dans nos points de ventes. Alors, tenté pour rejoindre notre aventure ?
Bien au-delà de notre ambition, c’est une passion !
Chez Welcom’, on valorise votre talent
Chez Welcom’, on prône le partage des compétences et du savoir-faire. C’est bien beau, mais comment le prouver ? C’est simple ! Dès votre arrivée, vous faites un petit tour d’une semaine environ, dans quelques magasins Welcom’ pour comprendre comment fonctionne notre enseigne et découvrir les besoins et les interrogations de nos clients. C’est idéal pour rencontrer nos supers conseillers et découvrir en même temps notre activité dans sa globalité.
En plus de cette belle intégration, vous avez de nombreux avantages : des réductions ClerAffaires chez des enseignes locales, des chèques cadeaux et en prime, un système de rémunération très motivant. Hum, intéressant non ?
Le plus chez Welcom’, on valorise votre performance ! Plus vous êtes doué et plus vous grimpez les échelons rapidement. Et oui, on est comme ça, c’est du sérieux !
Concrètement, partager l’expérience avec notre équipe, c’est être certain de vous éclater ! Prêt-e à rejoindre l’aventure ?
Les qualités indispensables pour nous rejoindre
Être passionné
Si vous n’avez pas de difficultés à vous lever le matin pour venir au travail et que vous êtes comblé d’avoir conseillé un client satisfait, dans ce cas, nous serons ravis de vous avoir parmi nous !
Avoir le goût de la performance
Quand vous avez des objectifs à atteindre, vous le faites, non pas parce que c’est votre mission mais surtout parce que c’est enrichissant. Là, vous gagnez un point !
Avoir le sens du partage
Si pour vous le partage et le travail d’équipe sont indispensables pour réussir ses missions et que le retour d’expérience est bon à prendre pour performer, on est d’accord !